律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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刚满16岁补办社保卡可以吗
刚满16岁可以补办社保卡。根据法律规定，16周岁以上的公民应凭居民身份证或临时身份证办理社保卡相关手续。若身份证遗失或未办理，应及时补办或申领，以免影响社保卡的正常使用。若遇到社保机构拒绝办理，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，补办社保卡的常见处理方式包括：携带有效身份证件到社保机构窗口办理、在线预约后前往指定地点办理、或委托他人代为办理（需提供委托书及双方身份证件）
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08/22
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被执行能否分期买车
被执行一般不能分期买车。根据《民事诉讼法》等规定，被执行人财产可能受限制。若被执行，分期购车涉及贷款审批，可能因信用或财产受限被拒绝，且不及时处理执行问题，可能导致更严重信用损害及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被执行时分期买车需先解决执行问题。应先与申请执行人协商或履行判决来解除执行，再考虑分期购车。若仍想尝试，需咨询银行或金融机构，了解是否有可能获得贷款批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/22
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结过婚一年离婚要赔偿吗
结婚一年离婚通常无赔偿，除非一方有重婚、同居、家暴等行为。根据《民法典》，无过错方有权请求损害赔偿，若不及时处理，可能导致权益受损，如财产分割不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚赔偿需视情况而定，常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则无需诉讼；若协商无果，且存在法定赔偿情形，可通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚是否赔偿视情况
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08/22
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吃饭逃单报警有用吗
吃饭逃单报警有用，逃单行为可能违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，盗窃、诈骗等行为可处拘留及罚款。若逃单数额巨大或情节严重，将面临更重的处罚。不及时处理，可能影响餐馆经营，损害商家权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吃饭逃单处理方式：1. 逃单金额小，可尝试私下沟通要求支付。2. 逃单金额大或拒绝支付，直接报警处理，依据《治安管理处罚法》追究责任。3. 若涉及诈骗等严重情节，需收集证据，通过法律途径起诉，要求赔偿并追究
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08/22
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单位不让上班听通知怎么办
单位不让上班听通知违法，可投诉。依据《劳动合同法》，单位需遵守合同约定，否则劳动部门可调查处理。长期不让上班可能影响收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不让上班可这样处理：1. 投诉劳动部门：直接联系当地劳动局，说明情况并提交证据，等待调查处理。2. 求助工会：若单位有工会，可向工会反映情况，请求协助解决劳动纠纷。3. 申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，需准备相关证据材料。4. 提起诉讼：若仲裁结果不
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08/22
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特价榴莲放冰箱坏了怎么赔偿
特价榴莲放冰箱坏了，赔偿一般按原价。依据《民法典》，损坏他人财物应赔偿，无意则原价，故意则可能高价。不及时处理可能影响商家信誉，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 榴莲放冰箱坏了，赔偿方式有协商原价赔或高价赔。无意损坏按原价，故意损坏需高价赔偿，具体需双方协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 榴莲坏了需赔偿。操作：1. 确认损坏原因，无意或故意；2.
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08/21
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快手购买商品退款好退吗
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，购物时请保存好相关的凭证信息
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08/21
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未签劳动合同单位刁难想辞职怎么办
未签劳动合同单位刁难，可依法辞职并维权。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一月，单位需付双倍工资。若单位刁难，劳动者有权解除劳动合同，并可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同想辞职，按情况处理。1. 协商：首先尝试与单位沟通，达成一致后解除劳动合同。2. 通知：若协商无果，提前三十日书面通知单位，试用期内则提前三日。3. 维权：单位损害权益时，立即辞职
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08/21
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公司缴纳社保非员工申报个税可以吗
公司缴纳社保非员工申报个税通常不可行。从法律角度看，社保缴纳与个税申报应基于实际的雇佣关系。若公司为员工缴纳社保却以非员工名义申报个税，可能构成逃税或虚假申报，违反税收法规。当发现公司存在此类行为，且涉及金额较大或频繁发生时，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师以规避法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1. 若发现公司误将非员工纳入社保缴纳范围，应立即停止该行为
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08/21
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每天上班9个半小时合法吗
每天上班9个半小时，需视具体情况判断是否合法。依据《劳动法》，正常工作时间不超过8小时，但特殊情况下可延长，需协商且一般不超过1小时。长期超时工作可能影响健康，违反法规将受处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 每天上班9.5小时是否合法需具体分析。1. 若合同约定且未超时，合法；超时则需协商或投诉。2. 若未协商，可要求雇主按法律规定调整工作时间。3. 如遇拒绝，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1