小时工劳动时间也需遵守规定，每日不超8小时，每周不超44小时。根据《劳动法》规定，超时工作需支付加班工资，否则违法。长期超时工作可能导致劳动者健康受损，影响工作效率与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工劳动时间需合规。具体操作：1. 确保每日工作不超8小时，每周不超44小时；2. 如遇加班，与雇主明确加班工资及计算方式；3. 若工作时间被违规延长，先与雇主沟通，无果则保存证据，向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工劳动时间问题，常见方式有协商、举报或诉讼。应先尝试与雇主协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门举报；情况严重时，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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