单位不能因社保未交满15年辞退您。依据《中华人民共和国社会保险法》，劳动者有享受社会保险待遇的权利，单位无权因社保问题单方面辞退。若被辞退，可能影响您的退休金领取及社保权益，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能辞退。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，提出社保未交满不应成为辞退理由；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料，要求恢复工作或赔偿损失；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可尝试达成和解；若协商无果，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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