公司一直不安排工作不算犯法，但应支付生活费和交社保。依据《劳动合同法》等，待岗期间公司需按规定支付生活费及交纳社保，否则可能影响员工权益，如生活无保障、社保断缴等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确待岗原因及期限，要求支付生活费和交社保；2.若公司不予理睬，收集待岗证据，如工资条、社保记录等；3.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料，请求裁决公司支付生活费及补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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