优衣库旷工被辞退会发工资。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。旷工被辞退若不发工资，属侵害劳动者权益，用人单位需支付工资及可能的经济补偿。不及时处理，用人单位可能面临支付赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先与用人单位沟通要求支付工资，若遭拒，可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试沟通解决，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫优衣库旷工辞退有工资。- 若被辞退，首先应确认旷工事实及辞退决定的合法性。若不合法，可要求支付工资并申请劳动仲裁。- 若确认辞退合法但拒发工资，向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的赔偿金。- 若投诉无果，可准备相关证据，提起劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
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