工厂搬迁无法跟随，员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁致合同无法履行，协商未果可解除并获经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工不去，常见处理为协商补偿或解除合同。应根据员工意愿、工厂条件及法律规定，选择最合理的补偿方案或依法解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去有补偿。操作如下：1. 与工厂协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，工厂应提前30天通知或付一个月工资后解除合同；3. 依法获得房屋价值、搬迁安置及停产停业损失的补偿。
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