农村退休老干部待遇包括养老金、医疗待遇等。从法律角度看，这些待遇是基于其对国家和社会的贡献，由国家法律、政策所规定。若待遇被克扣或未按时发放，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，农村退休老干部待遇问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.待遇明确被克扣时，应首先收集相关证据，如工资条、退休证明等，与单位进行协商，要求恢复待遇或补偿损失。2.协商无果时，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供详细证据材料，等待仲裁结果。仲裁期间，应积极配合仲裁部门调查。3.若仲裁结果仍不满意，可委托律师向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。诉讼期间，应遵守法庭规则，积极参与庭审。同时，在整个过程中，农村退休老干部应保留好所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农村退休老干部待遇问题的常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择时，若待遇问题可通过沟通解决，则首选协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可通过法律途径提起诉讼。
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