中暑被认定为工伤，将由工伤保险和用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗待遇由工伤保险基金支付。未及时申报工伤，可能影响医疗待遇及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中暑工伤常见处理方式为申报工伤并享受工伤待遇。应选择及时向单位报告并申请工伤认定，以便获得医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中暑算工伤应赔偿。操作如下：1. 立即就医并告知单位；2. 单位30日内申报工伤；3. 认定为工伤后，享受医疗待遇；4. 如单位未申报，个人1年内可申请。
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