未购买却收到商品，可拒收并联系卖家处理。依据《合同法》相关规定，买受人拒收不符合要求的商品无需担责。若不及时处理，可能需承担商品毁损、灭失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购买却收货，应拒收。具体操作：1.立即联系卖家说明情况，要求退回商品；2.若卖家要求承担费用，可依据《合同法》拒绝；3.保留好相关证据，如快递单、聊天记录等，以备不时之需；4.如卖家不配合，可考虑向消费者协会或市场监管部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购买收到商品，常见处理为拒收并通知卖家。选择处理方式时，应优先考虑与卖家沟通协商，明确责任归属，避免不必要的法律纠纷。
相关文章
怎样申请集时鲜的预存金退款
申请集时鲜预存金退款需先查阅其退款政策，再按规定流程操作。分析：从法律角度看，消费者有权要求商家按照约定或法律规定退还预存金。首先，应查看集时鲜的服务协议或退款政策，了解退款的具体条件和流程。若商家拒绝退款或拖延处理，可能构成违约行为。提醒：
上班中暑后工伤怎么算
中暑被认定为工伤，将由工伤保险和用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗待遇由工伤保险基金支付。未及时申报工伤，可能影响医疗待遇及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中暑工伤常见处理方式
亲属卡解绑后剩下的钱会退还吗
亲属卡解绑后，剩余金额通常会原路退还。分析说明：从法律角度看，亲属卡作为一种支付工具，其资金归属和使用需遵循相关支付协议及法律规定。当亲属卡解绑时，意味着支付关系的终止，此时卡内剩余的资金应当按照支付协议约定的方式处理，通常是退还至原支付账户
因病离职遭遇老板拖欠工资，我该如何应对？
您可以采取法律手段讨薪。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、申请支付令等。建议先与老板协
网约车被扣款怎么追回
网约车被扣款，可按规定接受处罚后领回车。依据《中华人民共和国道路交通运输管理条例》，车辆被暂扣需妥善保管，无额外费用。若不及时处理，可能导致车辆长期被扣，影响运营，甚至产生额外滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
事业单位请长假技巧
请长假需单位批准，无法定技巧。《劳动法》规定，员工请假需经单位同意，停薪留职为历史特殊政策。未经批准擅自离岗，可能面临违纪处分或解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请长假需单位批。操作：
即分期超G会员是否合法？
即分期超G会员的合法性需具体审查其合同条款。分析：从法律角度看，判断即分期超G会员是否合法，主要依据其提供的服务内容、合同条款是否合法合规，是否存在欺诈、虚假宣传、高额利息等违法行为。若会员服务涉及不合理收费、霸王条款或侵犯消费者权益，则可能构成
合同到期未续签后被解雇怎么赔偿
合同到期未续签后被解雇，应获双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期未续签
原国企员工下岗后在工人岗位，50岁可退休吗？
是否能50岁退休需视具体情况而定。从法律角度看，退休年龄和身份认定受劳动法及社保政策约束。若档案中干部身份未变更且相关政策未允许提前退休，则通常按法定退休年龄执行。若身体出现严重健康问题影响工作，应及时就医并考虑咨询专业人士关于提前退休的可能性。
员工贷款买车要办收入证明吗
员工贷款买车通常需要提供收入证明。分析：从法律角度看，银行或金融机构在审批贷款时，为了评估借款人的还款能力，往往会要求借款人提供包括收入证明在内的多项材料。收入证明是判断借款人是否有稳定收入来源，能否按时还款的重要依据。提醒：若银行或金融机构