出差的培训费一般不计入差旅费。依据《劳动合同法》，差旅费指因公务产生的费用，由用工单位支付。若将培训费混入差旅费，可能导致费用处理不当，影响财务合规和税务处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出差培训费≠差旅费。操作如下：1. 明确费用性质，区分差旅与培训；2. 差旅费按公司规定报销，含交通、住宿等；3. 培训费单独核算，依据培训协议或合同支付；4. 确保费用分类清晰，避免混淆。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理出差培训费，可分开计算或明确约定。差旅费按实际出差费用报销，培训费则依据培训合同或协议单独处理。选择时需考虑费用性质及合同约定。
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